筹备历时数月的“戴尔杯”来厦务工人员子女电脑知识培训终于在10月21日揭开了序幕。这次参加培训的200名学生是本次活动的幸运儿，因为他们是通过抽签产生的。看着他们今天走进戴尔，我为他们感到高兴，同时我们这几位参加抽签环节的工作人员心里也牵挂惦记着那些未被抽中的学生，我们真诚的希望以后还有机会能够让他们参加类似这样的活动。
别看这是个不大不小的活动，里面包含了很多人为这次活动付出的心血。漆静，员工俱乐部的负责人这几个月来都在为这个活动奔波，草拟学生须知、通知函、与相关单位的沟通、与戴尔志愿者的协调还有班级的分配等等大大小小都需要她一个人的组织和调控，参与本次培训的戴尔志愿者也为培训课的教材绞尽脑汁，编制出一份满足学生的需求又有实际应用意义的教程，当这本A4大的教科书出炉时，参与的志愿者无不感到欣慰，
陈功惠， 俞爽， 郑智伟，彭剑敏， 施长城这几位志愿者是参与类似培训教科书编制的积极分子了，平常的工作虽然繁忙，但是几乎公司所举办的类似活动，他们都有参与，所以也算是戴尔公司的“资深电脑培训师兼教材编制者”了。当他们看到这本借鉴以往教学经验而编排的教科书时感到既兴奋又紧张， “教科书出炉了，我们很开心，不过还得经过学生们的“考核”，才能断定这是本好教科书。”几位“资深电脑教材编制人员”道出了他们共同的心声，我们也看到他们了一颗热诚且负责任的心。这本教材涵盖了理论和实践课程培训，学习并掌握硬件和软件的安装使用、常见电脑故障的识别和排除、电脑网络使用、基础办公软件使用等丰富的电脑知识。
早上，开学典礼还未开始， 12个班级的“班主任”（即：戴尔志愿者）早早拿着各自班级的指示牌在戴尔公司门口等待学生的到来。在未来的两个月，这些“班主任”将身兼老师和保姆的身份照顾这些孩子的学习，班车接送还有午餐等等事宜，以确保孩子们有一个良好舒适的学习环境。这些课程都安排在周末，我们的这些“班主任”周末也要来公司。“我们很愿意为这些孩子做点事，有这样的机会，我们当然不会放过，至于周末是否休息，我觉得这是小事，因为帮助并与这些孩子相处，我们乐在其中”，其中的一位班主任如是说。
这次活动得到了厦门市领导的支持，副市长郭振家以及教育局副局长许十方，厦门教育基金会副理事长黄守忠都出席了本次活动，鼓励获选参加本次培训的200名入围学生珍惜得来不易的学习机会、努力掌握电脑知识，同时对戴尔公司作为企业公民致力回报社会的理念做出了高度赞扬。
长期以来，戴尔公司一直致力于缩小“数字化鸿沟”，关注外来员工子弟的教育，希望利用自己的优势来帮助这些社会弱势群体，通过学习和掌握信息技术来为以后的职业发展奠定基础，提升自己的生活品质。2005年的“戴尔杯”电脑教育普及与知识竞赛项目旨在缩小贫困学生的数字鸿沟，为厦门市经济贫困的学生提供一个学习电脑技术知识的机会，共有240名来自初中、高中和大学的学生参加培训，并有100名成绩优异的学员在课程结束后获赠戴尔电脑。本次活动的对象是初中级的来厦务工人员子女，在为期两个月的培训中，200名外来员工子弟学生将接受戴尔培训志愿者40小时免费的理论和实践课程培训。课程结束后，成绩优异的60名学员每人将获赠一台戴尔台式电脑。活动期间，戴尔公司还将组织所有学员参加一天的回报社会公益活动， 让同学们了解每个人对社会和社区应尽的义务，在日常生活中培养乐于助人、爱护环境等等良好的道德品质。
这样的培训活动投入的人力、物力和精神是无法衡量，我感动于每位参与的志愿者，他们展现了社会责任精神，把这样的活动当成自己应尽的义务。我想这就是我们公司致胜文化的最好弘扬，它推动着戴尔团队每一位成员的向心力。
能在这样的一个有爱心文化，致力于企业社会责任的公司服务让我们感到自豪！
戴尔志愿者“班主任”点名
三班的“班主任”和同学们
本次活动部分戴尔志愿者的合影