日前，戴尔中国被商务部和中国外商投资企业协会授予“2006年度优秀外商投资企业”，并同时喜获“履行社会责任贡献突出奖”。颁奖表彰大会在北京人民大会堂举行，商务部副部长魏建国出席了大会。戴尔大中华区总裁闵毅达从中国外商投资企业协会会长石广生等领导手中接过了奖状。

“优秀外商投资企业”奖是中国政府对外资企业在中国投资对中国经济作出影响的最权威的奖项之一。遴选依据企业的销售收入、税收贡献和出口额等多项指标，其结果客观全面地反映了外商投资企业对中国和企业驻地的经济贡献。戴尔公司作为30家优秀外商投资企业之一从几千家候选企业中脱颖而出，赢得了中国政府授予的殊荣。

同时，在商务部和中国外商投资企业协会严格的挑选中，戴尔公司在依法诚信经营、重视环境保护、重视知识产权、维护员工权益、长期支持社会公益事业等多项指标中胜出，荣获“履行社会责任贡献突出奖”，充分肯定了戴尔公司植根中国、融入中国、回报中国的努力和贡献。1998年戴尔开始在中国开展业务以来。根据商务部的统计，目前我们跻身中国的十五大外企之一，在中国的员工超过六千人，在厦门、大连、上海等地设有工厂、服务中心和设计中心等。根据2007年1月北京大学发布的《戴尔与中国经济增长》研究报告，戴尔在中国每100万美元的支出会为中国经济带来230万美元的GDP增加、92个就业机会和14.4万美元的税收。2005年戴尔对中国GDP的直接和间接贡献约为364亿美元，并且为中国各行业提供了共计近150万就业机会；不包括戴尔自己上缴的税收，戴尔运营使得各级供应链上所有企业增缴税收达到23亿美元。同时，戴尔通过降低企业和个人获得信息技术的成本以及向其他企业传授供应链管理经验，为提高中国企业运营效率做出了巨大的贡献。戴尔对中国经济的这种驱动和贡献已经被称为“戴尔效应”。

积极践行企业社会责任也是戴尔公司文化中很重要的一个组成部分。在过去的八年中，戴尔以实际行动履行了积极投身公益事业的长期承诺。2006年，公司向中国的社区公益事业共捐赠了价值人民币150万元的设备和基金，其中包括在北京、厦门和上海建立了三个戴尔学习中心，在厦门举办的来厦务工人员子女电脑知识培训班等。今年，戴尔还将在中国继续捐赠另外三家到四家学习中心。2006年，戴尔中国员工志愿者投入了近12，000小时，共计11，000名员工参加了各种慈善和社区活动。

戴尔大中华区总裁闵毅达（左三）在颁奖典礼上