今天，戴尔发布了公司最新的《企业责任报告》，报告涵盖了戴尔2008财年的各项相关活动。这是戴尔迄今为止最全面的一份企业责任报告，为此戴尔全球的团队成员做了大量的工作。你可以在这里（
链接）查看完整的报告（英文）。希望你能够花一点时间阅读我们的一些最新成果。要想快速浏览，可以查看摘要部分，以及来自迈克尔·戴尔和戴尔企业责任部副总裁Gil Casellas的信，这里提供了报告的概述。
戴尔致力于成为一家有企业责任的公司，原因很简单：戴尔相信，只要做到对员工、社会和环境尽职尽责，我们就可以最出色地完成商业目标。实现企业责任这一目标最重要的一点，就是用一种透明的方式汇报我们的发展进程。
我们对今年的报告作了如下改进：
- 我们在报告最开始的地方加入了一份全新、易读的表格，总结了我们对环境、供应商与社区等方面的主要衡量标准。
- 我们列出了温室效应气体（GHG）排放指标，这一指标是经过外界认证的，它进一步有力地证明了戴尔正努力发展成为低碳型的领导企业。我们还汇报了公司因航空旅行在温室效应气体排放方面产生的影响，这对于全面计算戴尔对气候产生的影响又深入了一步。戴尔的气候政策与工作进展都在本报告的环境责任部分有详细阐述。
- 我们新增了"新出现的问题"这一板块，用来讨论戴尔遇到的新问题，以及一些我们正在初步处理的问题。今年的报告还涵盖了艾滋病/艾滋病毒（HIV/AIDS）、与供应商共同完成的全球企业公民工作、纳米原料的新技术、采矿或提炼面临的挑战，以及零售渠道对我们在改善气候努力方面的影响。
- 我们还加入了"新员工"的小板块，内容包括：倾听员工意见、员工道德规范实用工具、多样性与包容性、国际人才管理、全球健康（包含福利信息）以及员工在可持续发展方面的参与情况。我们为员工在公司环境与可持续性发展上做出的努力感到非常自豪，这个板块仅描述了其中的部分贡献。
共有17家持股单位对戴尔在企业责任方面所做的努力表达了他们的看法，这些观点也包含在报告中。他们的看法肯定了戴尔在履行透明度以及戴尔通过与持股者合作，实现业绩持续提升方面作出的承诺。
我希望大家审阅此报告，并作出您的评价、提出您的想法和疑问，以便推动我们为了戴尔的企业责任和可持续发展继续努力。