在我们生活和工作的社区，戴尔在打造独特优势方面拥有坚实的基础。这也正是我们下一步工作的基础。首先，我们计划到2010年将企业捐赠金额提升至税前利润的1%。其次，我们会在戴尔有较大影响力的领域更积极地开展捐赠活动。最后，我们还将启动 "戴尔青少年全球联网计划，来推动全球新兴国家的青年人更好地融入数字化环境。

正如之前讨论的那样，我们目前正处于互联时代，技术正不断改变着人们的联系和交流方式。我们深知，要想在这个新时代取得成功，获得教育和掌握技术至关重要。

遗憾的是，世界上仍然有很多人（尤其是年轻人）的受教育程度和技术能力跟不上时代的脚步。也就是说，他们无法像其他人那样了解、使用或拥有技术。

"戴尔青少年全球联网计划"将针对全球新兴国家的那些无法或很少获得此类教育和技术技能培训的年轻人，推动教育发展，促使他们在数学、科学，文化素养和技术技能方面全面发展。

本财年，我们计划为印度的青少年教育和技术培训的相关组织提供更多捐赠。目前，我们已向遍布印度的数百家非盈利和非政府组织发出了征求捐赠收益者建议书。我们将在随后几个月进行相关审核并公布受赠名单。今后这项计划还将在全球的其他新兴国家推广。

我们一直在完善这一战略并努力实现我们的"1%目标"，并随时公布我们的进展情况。如欲了解有关戴尔新兴国家战略的更多信息，请浏览史蒂夫·菲利斯撰写的文章，其中讨论了戴尔和经济学人信息部针对新兴国家IT应用方面所做的研究。